مجالات التركيز الرئيسية العربية (Key focus areas - Arabic)

ما الذي ينبغي أن أركز عليه؟

هناك ستة مجالات يجب أن تركز عليها عند التفكير بالصحة النفسية ورفاه الأشخاص في مكان العمل.

وبالنظر إلى اختلاف طبيعة العمل التجاري، فقد لا تنطبق بعض مجالات التركيز على مكان عملك.

1. القيادة والمساءلة

يناط بالقادة في مكان العمل مسؤولية إرشاد الآخرين إلى كيفية الاضطلاع بالأعمال. يجب عليهم أن يأخذوا زمام المبادرة بإظهار أن السلامة والصحة النفسية والرفاه يعدان محور التركيز الرئيسي للعمل التجاري.

2. الثقافة

ثقافة مكان العمل قد تعني أشياء مختلفة وقد تختلف من شخص للآخر. ولكن من المهم التركيز على الثقافة الإيجابية في مكان العمل. وقد يشمل ذلك تعزيز التنوع والدمج والاحترام والتعاون والمكافأة والتقدير. من المهم أيضاً أن يشعر العاملون وفرق العمل بأهمية وجدوى عملهم.

3. السياسات والممارسات

يوجد في العديد من أماكن العمل إجراءات وسياسات وممارسات نافذة. عند وضع هذه السياسات أو مراجعتها، فكر في الصحة النفسية للموظفين ورفاههم.

4. التعليم والقدرات

يُدرك العاملون أهمية صحتهم النفسية ورفاههم. كما أنهم يعرفون كيف بإمكانهم مساعدة الآخرين. يمكنك مساعدة العاملين لديك على فهم الصحة النفسية والرفاهية بشكل أفضل عن طريق:

• الدورات التدريبية،

• التعليم الرسمي

• رفع مستوى الوعي بالوصمة المحيطة باعتلال الصحة النفسية.

5. الدمج

يتمتع جميع العمال بفرص متساوية للمشاركة في مكان العمل. فذلك من شأنه مساعدة العمال على إقامة علاقات سليمة ومبنية على الاحترام أثناء أدائهم العمل.

6. الوقاية من المخاطر

تتخذ أماكن العمل تدابير للتقليل من جميع الأضرار المحتملة في مكان العمل. للحصول على المزيد من الإرشادات، يرجى مراجعة تعليمات وإرشادات WorkSafe .